队伍建设规划

发布日期：2021-04-28

1. 抓好实验室队伍思想建设，摆正科研与工作态度：增强团队凝聚力，实施“团结、创新、发展”的工作方针；
2. 引进高素质人才，优化实验室队伍结构：以多种形式吸引优秀科技人员来实验室工作，努力建设一支高素质实验室队伍，培养国际化高端优秀人才；
3. 积极开展学术交流，开拓科研视野：鼓励和支持实验技术人员积极参加学术交流与科研活动；
4. 建立激励机制，巩固和稳定实验室队伍：设立实验室工作先进集体和先进个人奖。实行技术岗位聘任制加强实验室工作的考核学科培养研究生机制不灵活。